ΟΜΙΛΙΑ ΦΛΩΡΑ Γ. ΕΕΑ 2Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΙΣΟΒΙΑ ∆ΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΝΤΙΜΟΥΣ

            

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΠΟΥ ΕΠΕΣΑΝ ΕΞΩ

                                                                                http://youtu.be/RQi9Vryt85g   

• ΟΛΟΙ στην ζωή έχουν µια ∆εύτερη Ευκαιρία

• Φανταστείτε έναν νεαρό πωλητή, να κάνει ένα λάθος µόλις ξεκινάει την καριέρα

του και να του απαγορέψουν να εργαστεί και πάλι (επειδή έκανε λάθος)

• Φανταστείτε ένα µωρό να πέσει κάτω και να του απαγορέψουν να σηκωθεί και πάλι

• ΟΛΟΙ έχουν και 2η και 3η και 4η και 5η ευκαιρία και όσες ευκαιρίες θέλουν

ΟΧΙ ΟΛΟΙ

• Στην Ελλάδα, η Κοινωνία επιθυµεί αν ένας επιχειρηµατίας πέσει έξω να καταδικαστεί σε ισόβια απαγόρευση να επιχειρήσει και πάλι.

• ∆εν µας απασχολεί αν ήταν έντιµος, αν έπεσε έξω ως φυσικό αποτέλεσµα του επιχειρείν.

• Για την Κοινωνία, όλοι οι επιχειρηµατίες που πέφτουν έξω είναι ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ.
• ΧΩΡΙΣ ∆ΙΚΗ, καταδικάζονται σε ισόβια δεσµά.

• ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΟΜΩΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ∆ΕΥΤΕΡΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ«∆ΕΥΤΕΡΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΕ ΕΝΤΙΜΟΥΣ

 • Στην Ελλάδα αν κάποιος πέσει έξω, απόλυτα  φυσιολογικό φαινόµενο στο επιχειρείν, η Κοινωνία των θεωρεί αυτοµάτως απατεώνα.

Το αντίθετο από ότι συµβαίνει στα νοικοκυριά  για τα οποία η Πολιτεία προστρέχει, όταν αυτά

πέφτουν έξω οικονοµικά, να τα βοηθήσει να ορθοποδήσουν (βλ. Νόµος Κατσέλη, κούρεµα
δανείων κλπ). 
• ∆εν υπάρχει διαχωρισµός ανάµεσα στους έντιµους και στους δόλιους επιχειρηµατίες,
των οποίων η επιχείρηση πτώχευσε.

• Ένας εγκληµατίας έγκλειστος στις φυλακές για βαριά αδικήµατα µπορεί να επιχειρήσει

(µέσα από τις φυλακές) επειδή έχει φορολογική και ασφαλιστική ενηµερότητα ενώ ο έντιµος που έπεσε έξω αδυνατεί!!

• ∆ΟΛΟΦΟΝΗΣΕΣ ΠΕΝΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ;

• ΕΙΣΑΙ ΜΕΓΑΛΕΜΠΟΡΟΣ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ?

• ΛΗΣΤΕΨΕΣ ΤΡΑΠΕΖΑ ΩΣ ΜΕΓΑΛΟΜΕΤΟΧΟΣ

• ΠΗΡΕΣ ΜΙΖΕΣ ∆ΕΚΑ∆ΩΝ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΕΥΡΩ

• ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ

• ΕΙΣΑΙ ΕΥΠΡΟΣ∆ΕΚΤΟΣ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΡΚΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ  ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑ

                            

                          

                         

ΠΟΙΝΙΚΟΣ ΚΩ∆ΙΚΑΣ ΑΡΘΡΟ 26

III. Ο καταλογισµός της πράξης

ΥΠΑΙΤΙΟΤΗΤΑ

Αρθρο 26

1. Τα κακουργήµατα και πληµµελήµατα τιµωρούνται µόνο όταν  τελούνται µε δόλο. Κατ` εξαίρεση στις  περιπτώσεις που ορίζει ειδικά ο νόµος, τα πληµµελήµατα τιµωρούνται και όταν τελούνται από αµέλεια.

ΠΟΙΝΙΚΟΣ ΚΩ∆ΙΚΑΣ ΑΡΘΡΟ 27-28

∆ΟΛΟΣ

Αρθρο 27

1. Με δόλο (µε πρόθεση) πράττει όποιος θέλει την παραγωγή των περιστατικών που κατά το νόµο απαρτίζουν την έννοια κάποιας αξιόποινης πράξης. Επίσης όποιος γνωρίζει ότι από την πράξη του ενδέχεται να παραχθούν αυτά τα περιστατικά και το αποδέχεται.
2. Οπου ο νόµος απαιτεί να έχει τελεστεί η πράξη εν γνώσει ορισµένου περιστατικού, δεν αρκεί ο ενδεχόµενος δόλος. Και όπου ο νόµος απαιτεί η πράξη να έχει τελεστεί µε σκοπό την πρόκληση ορισµένου αποτελέσµατος απαιτείται ο δράστης να έχει επιδιώξει να προκαλέσει αυτό το αποτέλεσµα.

ΑΜΕΛΕΙΑ

Αρθρο 28

Από αµέλεια πράττει όποιος από έλλειψη της προσοχής την οποία όφειλε κατά τις περιστάσεις και µπορούσε να καταβάλει είτε δεν πρόβλεψε το αξιόποινο αποτέλεσµα που προκάλεσε η πράξη του, είτε το πρόβλεψε ως δυνατό, πίστεψε όµως ότι δεν θα επερχόταν.

ΠΟΙΝΙΚΟΣ ΚΩ∆ΙΚΑΣ ΑΡΘΡΟ 67

Απαγόρευση άσκησης επαγγέλµατος

1. Αν ο υπαίτιος διέπραξε κακούργηµα ή  πληµµέληµα µε βαριά παράβαση των καθηκόντων

του επαγγέλµατός του, για την άσκηση του  οποίου απαιτείται ειδική άδεια της αρχής, και

εφόσον του επιβλήθηκε ποινή στερητική της  ελευθερίας τουλάχιστον τριών µηνών, το

δικαστήριο µπορεί να απαγγείλει και ανικανότητα για άσκηση του επαγγέλµατος αυτού για χρονικό

διάστηµα ενός µέχρι πέντε ετών. Η ανικανότητα αυτή συνεπάγεται την οριστική ανάκληση της άδειας που είχε δοθεί.

∆ΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ ΕΕΑ

                         

                             

                             

                              

                         

• Η Ανάκαµψη και η Ανάπτυξη θέλουν εργοδότες που θα αναλάβουν το ρίσκο των νέων θέσεων εργασίας

• η Συντριπτική πλειοψηφία των έµπειρων εργοδοτών είναι πλέον εκτός αγοράς µε αδυναµία συνέχισης, αφού λόγω πτώχευσης αντιµετωπίζουν ανυπέρβλητα εµπόδια,

καταδικάζονται σε «Ισόβια ∆εσµά»

• αν περιµένουµε άµεσα νέες θέσεις εργασίας από  εργαζόµενους που θα γίνουν εργοδότες, «καθαρούς» εργοδότες που δεν «µολύνθηκαν» από την κρίση, νέους εργοδότες και πολυεθνικές τα αποτελέσµατα θα είναι πολύ φτωχά για το άµεσο µέλλον

                       

                         

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΘΕΛΕΙ    ΕΡΓΟ∆ΟΤΕΣ

                    Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ                            .                 ΤΟΥ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΟΥ   ∆ΙΚΑΙΟΥ

 • Οµάδα εργασίας µελέτησε τους πτωχευτικούς κώδικες της Ιρλανδίας, του Βελγίου, του

Ηνωµένου Βασιλείου και του Χονγκ Κονγκ και ετοίµασε σειρά από προτάσεις.
 Η πρόταση µας συµβαδίζει πλήρως µε το  Small Business Act της Ευρωπαϊκής Ένωσης
αλλά και µε την πρόσφατη σύσταση της  Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την παροχή
∆εύτερης Ευκαιρίας στους έντιµους που πτώχευσαν, από όλα τα κράτη µέλη, έως τον
Μάρτιο του 2015.

ΒΑΣΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ της πρότασης είναι:
• Να αλλάξει η νοοτροπία καταδίωξης του επιχειρείν, η ποινικοποίηση της επιχειρηµατικής αποτυχίας αδιακρίτως
• Να µπούνε και πάλι στην αγορά, στην παραγωγή, χιλιάδες εργοδότες που έπεσαν έξω και που
θεωρούνται ανέντιµοι και καταδικασµένοι σε «ισόβια  δεσµά». Αυτό σηµαίνει παραγωγή, νέες θέσεις εργασίας άµεσα.

             ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ  ΤΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ
              ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΟΥ ΚΩ∆ΙΚΑ

∆ηµιουργείται Οργανισµός   Πτωχεύσεων που ασχολείται αποκλειστικά µε τις  Πτωχεύσεις νοµικών προσώπων και µε τους συνδίκους πτώχευσης
• το έσοδο του Οργανισµού Πτωχεύσεων θα είναι ποσοστό έως  3% από κάθε διαδικασία πτώχευσης,

 µε ανώτατο πλαφόν.

• στην ∆ιοίκηση του Οργανισµού Πτωχεύσεων συµµετέχουν εκπρόσωποι των Επιµελητηρίων που εκλέγονται από το σύνολο αυτών, δικαστικοί λειτουργοί εν ενεργεία, οικονοµολόγοι,
νοµικοί.
• Στον Οργανισµό Πτωχεύσεων προΐσταται για τρία χρόνια πρόσωπο µε σχετικές γνώσεις, το οποίο εκλέγεται από το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Οργανισµού Πτωχεύσεων µε πλειοψηφία των 4/5 του ∆ιοικητικού Συµβουλίου.
• Ο Οργανισµός Πτωχεύσεων συνεργάζεται µε τους Συνδίκους Πτώχευσης που είναι Οικονοµολόγοι ή ∆ικηγόροι πιστοποιηµένοι για τον σκοπό αυτό. Ασχολείται µε τον έλεγχο της εργασίας αυτών, την αξιολόγησή τους, τον αποκλεισµό τους, την αµοιβή τους, την εκπαίδευση τους και γενικά µε την
υποστήριξή τους µε κάθε δυνατό τρόπο.
• ο Οργανισµός Πτωχεύσεων έχει άρτια νοµική υποστήριξη για διαχείριση όλων των νοµικών θεµάτων των επιχειρήσεων που ελέγχει. Οι σύνδικοι πτώχευσης υποστηρίζονται ιδιαιτέρως από
τον Οργανισµό Πτωχεύσεων στα νοµικά ζητήµατα
• µε τον Οργανισµό Πτωχεύσεων συνεργάζονται τα Επιµελητήρια και τα Πανεπιστήµια. 

Σε κάθε  περίπτωση ∆εύτερης Ευκαιρίας ανατίθενται µε αµοιβή σε οµάδες 2-4 ανθρώπων η υποστήριξη του επιχειρηµατία στο επόµενο βήµα του, στην ∆εύτερη Ευκαιρία. Οι οµάδες αυτές συστήνονται από το Επιµελητήριο στο οποίο είναι εγγεγραµµένη η επιχείρηση και από οµάδα φοιτητών που ορίζει το συνεργαζόµενο πανεπιστήµιο. 

Στόχος της οµάδας  είναι η µεγιστοποίηση του αποτελέσµατος της νέας επιχείρησης µε εντοπισµό των λαθών του παρελθόντος και βοήθεια στον επιχειρηµατία για αποφυγή αυτών στο µέλλον.

∆ηµιουργείται Μητρώο  Αφερεγγυότητας

• Στο Μητρώο Αφερεγγυότητας καταγράφονται όλες οι λεπτοµέρειες για κάθε υπόθεση αφερεγγυότητας
• Στο ΜΑ έχουν όλοι ελεύθερη πρόσβαση µέσω διαδικτύου.
• Προς επιτάχυνση της διαδικασίας εκκαθάρισης µιας πτώχευσης, στο ΜΑ δηµιουργείται ένα mini-site για κάθε διαδικασία Αφερεγγυότητας που ξεκινάει. 

Στο  mini-site αναρτώνται από τον ΟΠ όλα τα σχετικά έγγραφα της συγκεκριµένης διαδικασίας

αφερεγγυότητας καθώς και τα µηνύµατα (άµεση  επικοινωνία όλων των µερών) προς τους πιστωτές
και τους οφειλέτες της αφερέγγυας εταιρείας. Μέσω της διαδικασίας αυτής µπορούν να γίνονται επίσηµες πράξεις (πχ αποδοχή προτάσεων συνδίκου κλπ) µε την χρήση της ηλεκτρονικής υπογραφής ή κάθε άλλου σχετικού µέσου.

Ορίζεται ακριβώς τι εστί  Αφερεγγυότητα

• ως αφερεγγυότητα ορίζεται η αδυναµία µιας επιχείρησης να καλύψει µε ρευστό τις βραχυπρόθεσµες υποχρεώσεις της ή/και τις υποχρεώσεις λήξης στο άµεσο «λογικό»
µέλλον (cash-flow test).
• Οι υποχρεώσεις λήξης στο άµεσο «λογικό» µέλλον εξαρτώνται από διάφορες καταστάσεις
και ειδικά από την φύση της επιχείρησης (πχ εποχικές)

Αλλάζει η διαδικασία διαπίστωσης της αφερεγγυότητας

• ο Οργανισµός Πτωχεύσεων διαπιστώνει άµεσα την αφερεγγυότητα µιας επιχείρησης όταν αυτή καταγραφεί ως οφειλέτης σε τράπεζα (ληξιπρόθεσµο δάνειο), στο ∆ηµόσιο (φόροι κλπ), στα Ασφαλιστικά Ταµεία (εισφορές).
• Ο ΟΠ δύναται να διαπιστώσει την αφερεγγυότητα µιας επιχείρησης όταν αυτή καθίσταται αφερέγγυα απέναντι σε προµηθευτές της. Για να γίνει ο εντοπισµός αυτός ιδρύεται
διαδικασία έγγραφης ενηµέρωσης της επιχείρησης από τον προµηθευτή µε ταυτόχρονη κοινοποίηση αυτής στον Οργανισµό Πτωχεύσεων, αφού έχει µεσολαβήσει διάστηµα  90 ηµερών από την παράδοση των αγαθών και µε την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει άλλου είδους έγγραφη συµφωνία. Εάν σε διάστηµα 15 ηµερών από την ειδοποίηση η επιχείρηση δεν εξοφλήσει τις υποχρεώσεις της ή δεν προβάλει νόµιµες αντιρρήσεις ή δεν διακανονίσει τις οφειλές της µε τρόπο αποδεκτό από τον πιστωτή τότε ξεκινάει η διαδικασία αφερεγγυότητας.

Η αλλαγή αυτή θα επιφέρει σηµαντικές αλλαγές στο επιχειρείν συνολικά.
• Αλλάζει η νοοτροπία σε όσους δίνουν πίστωση και σε όσους λαµβάνουν πίστωση (προµηθευτές, τράπεζες κλπ).
• Ο επιχειρηµατίας επικεντρώνεται στις θετικές χρηµατοροές, άρα σε µεγαλύτερη αποδοτικότητα της επιχείρησης.
• Η αλλαγή αυτή θα εφαρµοστεί σταδιακά, µετά από διαβούλευση, για αποφυγή ενδεχοµένου
σοκ στις πληγωµένες ελληνικές επιχειρήσεις

∆ΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ   ΕΝΤΙΜΩΝ ΑΠΟ ΜΗ  ΕΝΤΙΜΟΥΣ

• γίνεται από τον ΟΠ άµεσος διαχωρισµός των αφερέγγυων σε έντιµους και µη έντιµους.
• Ο έντιµος σύντοµα αποκτάει το δικαίωµα σε επόµενη επιχειρηµατική ευκαιρία, απαλλάσσεται από κάθε λογής ποινικές και αστικές ευθύνες (λόγω έλλειψης δόλου), διαγράφεται το µεγαλύτερο µέρος των χρεών του.
• Ο µη έντιµος (στατιστικά ποσοστό 3%-6%) αντιµετωπίζει ποινικές ευθύνες και άλλες δυσµενείς
συνέπειες (στέρηση δεύτερης ευκαιρίας).

∆ΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ  ΕΝΤΙΜΩΝ ΑΠΟ ΜΗ ΕΝΤΙΜΟΥΣ

ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

• Τα κριτήρια δεν είναι αυστηρά νοµικά αλλά λαµβάνουν υπόψη την λειτουργία του επιχειρείν καθώς και τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης και του κλάδου στον οποίο αυτή δραστηριοποιείται.

Το Αγγλικό ∆ίκαιο τα χρησιµοποιεί επί χρόνια ήδη

• 1. αν υπήρξε άσκοπο ξόδεµα των πιστώσεων

• 2. αδικαιολόγητες πληρωµές προς τα µέλη της οικογένειας

• 3. αδικαιολόγητη εκποίηση περιουσίας της επιχείρησης

• 4. µη παράδοση πληρωµένων αγαθών

• 5. υποτιµηµένες συναλλαγές

• 6. ύποπτες συναλλαγές
(ιδίως µε επιχειρήσεις που ανήκουν ή διαχειρίζονται άµεσα ή έµµεσα σε /από διευθυντικά πρόσωπα της πτωχευµένης επιχείρησης)

• 7. επιλεκτικές πληρωµές στην κρίσιµη περίοδο

• 8. λήψη δανείου ενώ γνώριζε ότι δεν µπορεί να το αποπληρώσει

• 9. απάτη κλπ.

• 10. Αν ο αφερέγγυος δεν συνεργάζεται µε τον σύνδικο πτώχευσης αµέσως χαρακτηρίζεται ως ανέντιµος.

ΤΑ ΧΡΕΗ

• στην περίπτωση της έντιµης αφερεγγυότητας τα υφιστάµενα χρέη διαγράφονται δύο χρόνια µετά την έναρξη της αφερεγγυότητας της επιχείρησης.

• ο αφερέγγυος θα δίνει για διάστηµα 2 ετών ποσοστό του εισοδήµατός του της τάξεως του 25%-30% για τα χρέη του παρελθόντος. Στην συνέχεια όλα τα άλλα χρέη εξαλείφονται
• ο έντιµος αφερέγγυος, για λόγους προστασίας του ∆ηµοσίου Συµφέροντος, αναλαµβάνει δεσµεύσεις όπως την υποχρέωση να δηλώνει την ιδιότητά του αυτή αν ζητάει δάνειο από τράπεζα, αν ανοίξει νέα εταιρεία µε το ίδιο αντικείµενο µε την αφερέγγυα (δηλώνοντας τα στοιχεία της αφερέγγυας και την αφερεγγυότητά της). 

Η παράλειψη του έχει ποινικές ευθύνες.

 • ο επιχειρηµατίας που θα κριθεί ως έντιµος δεν είναι υπόλογος για τα εµπορικά χρέη µε την προσωπική του περιουσία, παρά µόνο για τα χρέη στο ∆ηµόσιο και στα Ασφαλιστικά Ταµεία
(φόρους, ΦΠΑ, εισφορές ) καθώς και τα δεδουλευµένα των εργαζοµένων(όχι για την αποζηµίωση απόλυσης)
• η νέα επιχείρηση που θα ξεκινήσει ο πτωχευµένος µε βάση την ∆εύτερη Ευκαιρία δεν δύναται να γίνει αντικείµενο κατάσχεσης. Η απαγόρευση αφορά την ίδια την επιχείρηση ως νοµικό πρόσωπο
(µετοχές),τα περιουσιακά στοιχεία της, τις απαιτήσεις της, τα διαθέσιµά της και γενικά οτιδήποτε περιουσιακό στοιχείο της. 

Οι τραπεζικοί λογαριασµοί της νέας επιχείρησης δεν δεσµεύονται για χρέη του παρελθόντος λόγω εµπλοκής του πτωχού.

ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ

• καµία ποινική ευθύνη δεν βαρύνει τον πτωχεύσαντα που διαπιστώθηκε ότι πτώχευσε χωρίς δόλο
• Επιβάλλεται, στους µη έντιµους, απαγόρευση διεύθυνσης επιχείρησης  (άµεσα ή έµµεσα(σκιώδης))
για διάστηµα 2-10 έτη. Η συγκεκριµένη απαγόρευση µπορεί να αρθεί µόνο µε απόφαση ∆ικαστηρίου και για σοβαρούς λόγους, ύστερα από αίτηση του προσώπου που βρίσκεται υπό απαγόρευση. 

Για λόγους προστασίας του ∆ηµοσίου Συµφέροντος οι ποινές απαγόρευσης διεύθυνσης αναρτώνται, µε τα πλήρη στοιχεία του τιµωρηµένου, στο Μητρώο Αφερεγγυότητας και ενηµερώνουν κάθε
ενδιαφερόµενο για το χρονικό διάστηµα τηςαπαγόρευσης.• 

Οι επιχειρηµατίες που διαπιστώνεται ότι ανέντιµα έπεσαν έξω θα οδηγούνται στην ποινική ∆ικαιοσύνη και θα έχουν δυσµενείς συνέπειες στο µέλλον στην προσπάθειά τους να επιχειρήσουν και πάλι.

• οι ποινές για τους µη έντιµους πτωχούς θα είναι ποινή φυλάκισης έως 10 έτη, ή  /και χρηµατικό  πρόστιµο
• Ο σύνδικος πτώχευσης µπορεί να ζητήσει από το ∆ικαστήριο µε την διαδικασία της προσωρινής
διαταγής, άµεσα µε την ανάληψη του ελέγχου µιας επιχείρησης, περιοριστικά µέτρα για τους
yπευθύνους αυτής, ή για κάθε άλλο συνδεδεµένο πρόσωπο που αιτιολογηµένα θα κρίνει ότι έχει
προσωπική ευθύνη, όπως: δέσµευση της περιουσίας τους, άµεση απαγόρευση διεύθυνσης άλλης
επιχείρησης κλπ

∆ΙΑΦΟΡΑ

• Οι έντιµοι επιχειρηµατίες που αποκτούν δικαίωµα στην ∆εύτερη Ευκαιρία θα έχουν ίδια δικαιώµατα µε τους µη πτωχεύσαντες για συµµετοχή σε υποστηρικτικά προγράµµατα (βλ. ΕΣΠΑ),
συµµετοχή σε ∆ιαγωνισµούς του ∆ηµοσίου κλπ.
• Η διαδικασία εκκαθάρισης των έντιµων πτωχευµένων θα είναι συνοπτική και ταχύτατη σε
αντίθεση µε αυτή των µη έντιµων
• Ο αποκλεισµός του πτωχευµένου έντιµου επιχειρηµατία θα έχει µέγιστη διάρκεια ένα έτος,
αποκλείονται οι µε οποιοδήποτε τρόπο και από οποιονδήποτε  «ισόβιες κυρώσεις » για τους
έντιµους επιχειρηµατίες.

www.mikromes.blogspot.com